こんにちは、にしちぇりーです🌈
先日は、前々職場の先生からのお誘いを受け、進路に迷っているという話を書きました。
結局今のところは、条件を見てみた結果、
「今の職場のままでいこうかな」
という結論に。
勤務先候補の勤務条件について
詳しい勤務条件について、先方に聞いていただきました。
聞いてもらった事項は以下の通りです。
①勤務時間・勤務日、時短勤務や週4.5日勤務などは可能かどうか
②夜間休日のオンコールなどはあるのか、緊急照射などの有無
③当直は免除かどうか
④有給休暇の有無・病児保育の職務免除休暇などの有無
⑤福利厚生・医師研究費などの有無
⑥フルタイムで勤務した場合・時短などで短縮時間で勤務した場合の想定年収
全てについて、解答が得られました。
質問への回答
①時短勤務は可能だが、できれば週５日・３２時間勤務が望ましい
②現状、オンコールなし
③免除可能と思われる
④年２０日有給休暇あり、就学前の子の看護のための休暇５日あり
⑤研究費、旅費の支給あり
⑥想定年収は、フルタイム勤務でも現在の職場の想定年収の８割弱。
といった結果でした。
私はがめついのか？という疑問が
想定していた年収よりも結局は低かったため、今回の提案はお断りすることにしました。
また、通勤のしやすさという点でも、今の職場には劣ることもありました。
しかしながら、通常の医局人事では、転勤先の年収などは聞かされないことが常と思います。
少なくとも、私の大学病院勤務時代はそうでした。（ブラック・・？）
転勤候補の年収や勤務体系など、聞いておくことは当たり前だよ！
想定年収を聞いて、「それじゃあ働けませんよ」ということで断る医師、
メジャーではないのでしょうね笑
独身あるいは結婚したばかりで、子供がいない時期でしたら、
自己研鑽のために給与が２分の１くらいになる病院への転勤もありえるのかもしれませんが、
実際に私もそうでしたし。
もうその時期は過ぎてしまいました。
大半の医師の皆さんは、年収は時間と共に上がっていくので、勤務先の選り好みなどせず、専門性を磨いた方が良い、という考え方なのでしょうか。
それであれば、私は今の職場でできるだけ専門性を磨いていきたいと思います。
なぜなら、今は子供との時間も取りやすいし、通勤もしやすいからです。
ではでは、何かの参考になれば嬉しいです🌸お読みいただき、ありがとうございました😊
コメント