こんにちは、にしちぇりーです。
少し私の母のことを書かさせてください。
母は、私と２歳年下の妹が小学生の頃から、とあるクリニックの医療事務として働いていました。
特に医療事務の資格などは有していませんでしたが、比較的穏やかな院長先生と、優しい同僚に囲まれ、割と伸び伸びと働いていたようです。
ですので、かれこれもう20年強働いていたのです。
途中で、私の長男のベビーシッターとなるために一旦退職していたのですが、その後復帰して約５年間くらい働いていました。
しかし、クリニックも院長の代替わりでデジタル化推進の流れが押し寄せました。
結局、新しい方針を推し進めたい周りの流れには逆らえませんでした。
新しい事務職員が就職し、母はやめることとなりました。
本人の希望としては、あと数ヶ月くらいは働きたかったということなのですが、来月末からもう来なくてもよいと言われたと。
明らかなミスをしたということもないので、この対応は正直どうかと思います。
同じ場所で働き続けることはメリットもデメリットもある
今回思ったことは、「長く勤めることも大切だけど、引き際も大事だ」ということでした。
同じ場所で働くことは、人間関係が築ける・仕事のエキスパートになれる、といったメリットもありますが、同時に、職務内容が変わればすぐにリストラにあう・馴れ合いになってしまうといったデメリットもあります。
私自身は、就職してからというもの、同じ病院や施設では、長くても３年間ほどしか働いたことがありませんので、正直長い間働くメリットやデメリットは実感できません。
けれどどうせなら、最後まで気持ちよく働きたいですね。
医者はアーリーリタイア可能？
医者はどうでしょうか。
なんらかの理由で、勤務先からリストラされても、非常勤でもアルバイトでも、常勤であっても条件が合えば割とすぐに再就職はできるでしょう。
ただ、何歳まで働くのかな・と疲れた時には思います。
今は子育て中なので、やはり娯楽費などお金はあればあるだけよいかなとは思いますが、
適度に、を心がけていきたいと思います。
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